73个专业毕业生入职有补助！大连举办养老行业主题招聘会

  5月30日，大连市首届“朝夕相连”养老行业主题招聘会在大连市人力资源市场举行。这是大连市首次举办的养老行业校企对接专场招聘会。为吸引优秀人才投身养老服务行业，大连市积极落实老年服务与管理等专业毕业生入职养老机构补助政策，为涉及73个专业的毕业生在5年内分阶段每人发放 4-6 万元的入职补贴，因此当天吸引了3000余名求职者现场洽谈。 

招聘会现场

  记者从大连市民政局了解到，目前，大连市共有养老机构400余家、床位3.9万张，入住老年人2.36万人。其中，获评定等级的121家，辽宁省五级养老机构6家。全市共建成家庭养老床位7000张，基本构建起“居家、社区、机构相协调，医养、康养相结合”的养老服务体系。目前全市现有养老服务从业人员5134人，人员数量、学历层次、薪资水平、年轻化程度均居全省首位。

  本次招聘会由大连市民政局、市人力资源和社会保障局、市教育局联合主办，大连市民政事务服务中心、市就业和人才服务中心承办，共有30家养老服务机构和企业参会，提供就业岗位596个，涉及护理类、行政管理类和后勤保障类等养老服务行业的多个领域，应聘者包括各类院校养老服务相关专业在校生、应往届毕业生及有意向从事养老服务行业的社会劳动者，初步达成就业意向245人次。

  今年21岁的大连职业技术学院智慧健康养老服务与管理专业学生李书莹和同学一起来到招聘会，希望找到一份养老护理员工作。曾经在多家养老机构进行过实习、已考取有关职业证书的她对这份工作有一定了解，目标是比较有规模的国企养老机构或专业化程度较高的民营养老机构。她说：“养老护理员很辛苦，但我愿意从事这份工作。希望有个好的发展平台，有完善的保险，工资能在五千左右。”李书莹告诉记者。

  记者在招聘会上发现，养老服务机构倾向招聘有相关工作经验的从业者，而面对需要实习或即将毕业的在校学生来说，很多招聘单位都担心“年轻人干不了养老一线工作”。

  “年轻人比较在意工作的氛围、环境，希望在一个特别有爱的环境获得更多的成长，希望有职业上升空间。”带学生来应聘的大连职业技术学院智慧健康养老服务与管理专业主任刘志敏，在现场向记者表示，学习养老服务相关专业的年轻人，其实很渴望进入社会找到力所能及的工作。为了吸引年轻人加入养老行业，希望养老机构能够为年轻人提供更多的培训机会，充分考虑到年轻人个人生活的时间和空间需求，最好不要一上来就安排年轻人照护重度失能的老人，让年轻人慢慢适应养老服务工作。

  记者从大连市民政局获悉，为健全完善养老服务人才激励机制，吸引、留住人才提供政策支持，2024年大连市民政、教育、财政、人社等部门联合印发《关于调整完善老年服务与管理等专业毕业生入职养老服务机构补助政策的通知》，进一步扩大补贴范围，符合条件的专业由19个增加到73个，符合条件的工作内容由一线护理人员调整为从事养老护理服务人员，养老护理员、护理部人员、主管护理服务的副院长（副主任）、受聘的院长（主任）均可申请补贴。补助标准：全日制本科及以上毕业生6万元，全日制专科（高职）毕业生5万元，全日制中等职业技术学校毕业生4万元。补助资金分五年发放，每年按照补助标准的20%发放到位。

  
信息来源：2025年06月01日 辽望·辽宁日报